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Nos damos cuenta que ustedes, nuestros Gerentes y Miembros, son la clave del éxito.
Vuestro arduo trabajo, esfuerzo y dedicación a la causa de la salud natural
mantiene fuerte a Nature’s Sunshine. Es por eso que queremos reconocerlos
por hacer las cosas que impulsan sus negocios y nos hacen crecer y ser fuertes día
a día.
Aprender más sobre los beneficios de gerente
Programa de Premios por Desarrollo (Archivo PDF)
Cada año, durante la Convención Nacional, NSP reconoce los logros de los
Gerentes a través del Programa de Premios por Desarrollo. El periodo de calificación
para este programa es del 1ro de julio al 30 de junio de cada año. NSP reconoce
los logros en las siguientes categorías:
• Patrocinio
• Desarrollo de Gerentes
• Incremento de ventas
“Déjenos desearte el éxito mientras trabajas para recibir estos
premios. Apreciamos tu labor y sabemos que lograr estas metas puede ser un reto.
Nuestro trabajo es ayudarte a que tengas éxito. Si tienes preguntas sobre el
Programa de Premios por Desarrollo, llámanos y te ayudaremos. Gracias por todo
tu esfuerzo”.
–Sonia Alba, Gerente de Reconocimientos
–Kathy Burningham, Coordinadora Mayor de Reconocimientos
El Premio por Desarrollo en Patrocinio se centra en el compartir Nature’s
Sunshine con otros. Cuando patrocinas a alguien con Nature’s Sunshine, añades
fortaleza y consistencia a tu grupo.
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Se requieren 100 puntos*
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Cada Gerente recibirá 1 punto por cada nuevo Miembro que el
Gerente personalmente patrocine (doméstico e internacional).
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Se dará 5 puntos adicionales al Gerente por cada nuevo Miembro calificador
que personalmente patrocine por lo menos a un nuevo miembro.
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*El rango del Gerente durante el último mes de calificación deberá
ser por lo menos igual al rango del último mes del periodo de calificación
previo para poder calificar a cualquier Programa de Premios por Desarrollo.
El Premio por Desarrollo de Gerentes se enfoca en tu organización. Así
como tú eres el cimiento de tu éxito, tus Gerentes son la base de tu prosperidad.
Al convertir a tus miembros en Gerentes se estabiliza tu grupo, se solidifica tu
base y eso te asegura el éxito continuo.
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Se requieren 100 puntos*
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Al fin de cada periodo de calificación, los Gerentes reciben
20 puntos por cada Gerente adicional en su organización** sobre
el total de Gerentes que tuvieron el último mes del periodo anterior.
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*El rango del Gerente durante el último mes de calificación deberá
ser por lo menos igual al rango del último mes del periodo de calificación
previo para poder calificar a cualquier.
**Organización incluye a los miembros de tu grupo, a ti y todos los Gerentes
de tu organización por cinco niveles.
El Premio por Desarrollo en Ventas enfatiza el crecimiento de tu organización.
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Se requieren 100 puntos*
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Los Gerentes reciben 12 puntos por cada incremento de 10,000 QV
de su organización** sobre el total del periodo de calificación previo
(del 1ro de julio al 30 de junio).
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*El rango del Gerente durante el último mes de calificación deberá
ser por lo menos igual al rango del último mes del periodo de calificación
previo para poder calificar a cualquier.
**Organización incluye a los miembros de tu grupo, a ti y todos los Gerentes
de tu organización por cinco niveles.
Recibe los siguientes beneficios por lograr los requisitos en cada categoría
de los Premios por Desarrollo:
Premio por Liderazgo: Cada Gerente que califique a los tres Premios
por Desarrollo—Patrocinio, Desarrollo de Gerentes e Incremento de Ventas—recibirá
el Premio por Liderazgo. Además de recibir un reconocimiento especial en el
escenario, se le dará hasta $450 para una cena especial*** con sus Gerentes
de primer nivel.
Trofeo del Presidente: Cada año los calificadores de entre
los que alcanzan el Premio por Liderazgo serán honrados como los ganadores
del Trofeo del Presidente. Para determinar los ganadores, se totalizarán los
puntos ganados por cada uno de los tres Premios por Desarrollo. Se contará
un máximo de 200 puntos en cada una de las categorías.
Además de los beneficios otorgados a los ganadores del Premio por Liderazgo,
los ganadores del Trofeo del Presidente recibirán un viaje para dos con todos
los gastos pagados, incluyendo el pasaje aéreo, a la Conferencia de Líderes.
***Para que NSP le reembolse hasta $450 por la cena, la Oficina Central deberá
recibir una copia del recibo del restaurante, mostrando lo que pagó y la lista
de Gerentes que asistió. Ambas copias deben ser enviadas a Nature’s Sunshine
Products, 75 East 17000 South, Provo UT 84606, Atención Kathy Burningham. NSP
no reembolsará ninguna por bebida alcohólica.
Gerente del Año: Cada año, un comité especial selecciona
a un Gerente de la lista de los ganadores del Premio por Liderazgo y del Trofeo
del Presidente, para elegirlo como Gerente del Año. Este Gerente no sólo
ha demostrado un impresionante logro en el Programa de Premios por Desarrollo, pero
también ejemplifica los principios del éxito, tales como la integridad,
el servicio y su compromiso con los demás. Además de los beneficios otorgados
a los ganadores del Trofeo del Presidente, los Gerentes del Año se les da un
trato VIP en Nuestro Encuentro de Estrellas Nacientes en la Oficina Central, la
Conferencia de Lideres, durante la Convención Nacional y el Viaje TAC.
Los Tres Máximos Realizadores: Cada Gerente es elegible para
ganar los Premios por Desarrollo, y aquellos que sobrepasan en cualquiera de las
tres áreas además pueden recibir un reconocimiento especial. Por cada
Premio por Desarrollo, NSP reconocerá a los Tres Máximos Realizadores
de cada uno de los siguientes grupos de rangos:
• Gerentes y Gerentes Estrella
• Distrito y Áreas
• Regionales y superiores
Los Tres Máximos ganadores recibirán un reconocimiento en el escenario
durante la Convención Nacional y un hermoso premio.
Reconocimiento por Capacitación y Educación: Nature’s
Sunshine siempre se dedicó y dedicará a proveer y alentar la excelencia
en la capacitación y la educación. Esperamos que aquellos Gerentes que
se comprometen con esta meta sean quienes logren el mayor éxito en nuestro
Programa de Premios por Desarrollo. La Oficina Central de NSP seleccionará
a Gerentes o grupos de Gerentes que recibirán reconocimiento especial por sus
esfuerzos por capacitación.
Programa por Avance de Rango: Los prendedores o “solaperos”
y certificados por avance de rango serán enviados a la cuenta que avanza de
rango sólo después de haber mantenido (o aumentado) el nuevo rango por
tres meses consecutivos. Los reconocimientos en las revistas Horizontes o Gerente
en Acción para gerentes de área nuevos o un rango más alto, serán
hechos después de haberse completado el tercer mes consecutivo .
1. Conoce a tus propios consultores de reconocimiento. Llama al 1-801-342-4611 (Kathy,inglés)
o al 1-801-342-4507 (Sonia, español).
2. Visita nuestro sitio Web, el www.naturessunshine. com para ver lo más actualizado
sobre tus puntos de reconocimiento. Ingresa con tu contraseña, entra en Miembros
y haz clic en Reconocimiento.
3. Verifícalo en tu estado de cuenta mensual.
1. Los puntos ganados son sólo para ser contados para premios. No tienen valor
redimible alguno.
2. Cualquier patrocinador que se haga Gerente al momento de otorgarse las bonificaciones,
le será conferido los puntos de patrocinio de ese mes.
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